知识赋能新起点 | 芸学院启航首月交出亮眼答卷，全员共创学习型组织新范式

2025年3月3日，素芸集团首个数字化学习平台“芸学院”正式上线，标志着集团知识赋能的新阶段开启。素芸人力资源部以“赋能未来·学习无界”为主题，在广州、佛山两地开展10场宣贯推介会，通过“场景化体验”互动模式，激发全员参与热情，实现平台上线首月登录率超90%、学习转化率达60%的出色成绩。  

平台价值：

构建“学习-成长-赋能”线上学习体系

学院突破传统培训模式，整合超500多门行业前沿课程资源，打造“课程学习+问答社区+积分激励”三位一体成长体系：  

- 多元场景覆盖：从跨境电商操作指南到领导力进阶课程，匹配集团“打造百大品牌”战略下多元化人才需求；

- 即时互动赋能：搭建“专家智库-业务骨干”联动的问答社区，沉淀实战经验（如知识产权风险规避策略）；

- 积分激励闭环：积分可兑换权益，激发“学习即价值”的内驱力，上线两周已经有20人积分突破200分。

发布会：

从“单向宣讲”到“全员共创”

人力行政中心副总裁孙巍以《赋能未来，学习无界》为主题，阐释芸学院与集团“善良、互信、热爱、极致”核心价值观的深度绑定，强调“学习力即核心竞争力”；

场景化操作演练：通过现场展示，引导学员完成课程订阅、积分兑换等操作，实现“5分钟极速上手”。10场活动共收获员工优化建议126条，涵盖课程分类检索、积分规则细化等需求，为后续迭代提供核心方向。  

未来展望：

以知识引擎驱动战略落地

芸学院将围绕三大方向持续进化：

1. 内容精准化：引入外部专家资源，开发跨境电商、品牌运营等精准学习内容；

2. 运营社区化：孵化内部知识分享官，强化“教-学”双向赋能；

3. 体验智能化：基于学习数据画像，推送个性化成长路径，助力员工向“T型人才”进阶。

正如孙巍所言：“芸学院不仅是知识平台，更是素芸人拥抱变化的力量之源。”期待每位伙伴在“芸学院”突破自己的边界，与集团共赴“百大品牌”的星辰大海！